永康市水务局现场抽查考勤机安装情况。杨浩 摄
5月13日电（汪旭莹 潘燕佳 杨浩）日前，浙江金华永康市为强化水利行业监管，探索实施监理水利建设工程施工现场关键岗位人员人脸识别实名制考勤制度。
据悉，该制度是指对永康市新开工和在建水利建设工程项目施工现场关键岗位人员建立基本信息档案，并采取人脸识别考勤制度。
“以往都是通过手工考勤，难免会出现很多弊端。现在我们把考勤与数字化结合，要求所有符合条件的水利工程，按制度要求加装考勤机，执行刷脸考勤。”永康市水务工程管理中心相关负责人表示，除要求相关企业安装考勤机进行全过程实名制考勤外，该市水务局还会不定期进行抽查。
基于此，永康市还制定相应考核办法。以水行政主管部门为例，如相关企业的现场考勤抽查结果少于合同要求的到岗天数，除通报建设单位要求按合同处理外，还会根据到岗率，约谈相关单位负责人、通报批评、行政处罚并录入到全国水利建设市场信用信息平台等。
今后，该市水务局将进一步加强实名制管理数据应用，将实名制管理情况与企业信用等级、招投标资格、资质评定、市场行为监管等挂钩。（完）
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来源： 中国新闻网 | 作者：辛文 | 责编：谷晟 审核：张渊
