喧嚣了几天的“员工怒怼领导”事件，要翻转了？
多家媒体报道，网上有关“中国电科陈志龙”的信息，均为虚假信息。集团公司所有单位已经开展了多轮次排查，包括劳务派遣和协作人员，均无此人。网上出现的任免文件明显伪造。中国电科相关单位已报案。知情人士称，传言中的当事人陈某某为四川德阳经开区某科技公司员工，与中国电科并无关系，网传聊天记录疑为伪造。四川省总工会一名工作人员曾表示，根据该总工会目前了解到的情况，网传事件并非发生在今年清明节前夕，而是发生于去年的事。
热闹了几天，自嗨了几天，“嘴替”竟然是假的？一个杜撰的事件在网上引起轩然大波，迫使一家央企紧急调查，接连发声，这样的情况值得警惕。
网络上情绪渲染很容易，但要分清事实与传言，明辨真相与段子，不能盲目跟风。
对于造谣者，不管其造谣出于何种目的，其行为都已涉嫌违法。受害单位可根据其造谣所带来的危害，追究其相关责任。网络不是法外之地，不能让“造谣张张嘴，辟谣跑断腿“的现象一再发生。
