员工吃饭未请示主管被批称:私自吃饭的行为是破坏整体性【今日】《56之窗网》
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员工吃饭未请示主管被批称:私自吃饭的行为是破坏整体性【今日】

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-06-11 00:53:16  来源:互联网  作者:56之窗网  浏览次数:180

近日上海某日企发生了一件匪夷所思的事情,一职员中午休息时去吃饭,没有向部门女主管汇报,随后女主管发现该职工不在工位大发雷霆,对着该职员一顿批评,最后闹得两人不欢而散。

据视频了解到,该男子所在公司为上海市的一家日系企业,公司规定中午12:30休息,以往这个时间点主管和大家都去吃饭了,因此该男子也去吃饭了。

结果今日主管因为个人原因没有去,12:32分发现该大家不在工位上,立即大发雷霆,觉得该大家去吃饭没有及时向自己报备,觉得该男子不尊重自己,不重视领导。于是该主管立即在群里质问,谁同意员工们去吃饭!

员工吃饭未请示主管被批称:私自吃饭的行为是破坏整体性

随后,该女主管将矛头指向其中一名男职工,大声质问他为什么吃饭不汇报,大家是个整体,私自吃饭的行为是破坏整体性。

员工吃饭未请示主管被批称:私自吃饭的行为是破坏整体性

该男职工觉得一头雾水,他解释,按照公司规定,12:30是休息时间,去吃个午饭是很正常的事情。

该男子好声好气的向主管解释,当时准备去吃饭的时候并没有看到主管,因此也没有说一声。

但这样的解释在女主管眼中显得苍白无力,她揪住这一点不放,反复质问该男职工为什么不把她当回事,至少应该发个微信汇报一下,而不是自作主张去吃饭。

 

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