近日，电商平台上出现多家店铺出售所谓五粮液的“招聘真题”，引发关注。9月29日，五粮液发布2025年下半年校园招聘及社会招聘公告，报名时间截止到本月底。此次招聘分为校园招聘和社会招聘，分别招聘109人和32人。岗位包括软件开发、医生、经济运行管理、人事专员和供应链管理等；各岗位考核项目包括综合笔试、专业笔试、面审、体能测试和面试。
在一些社交平台和电商平台上，五粮液的招聘考试资料包正在销售中，价格从几块钱到几十元不等，以资料包形式出售，内容涵盖真题库、笔记讲义宝典、公共基础、行测等。资料覆盖真题、企业文化、专业知识、时政热点、行测技巧、职业性格测试、公共基础等多个模块。其中多家店铺售卖的是相同的试题，考试的相关基础资料也高度重合。
五粮液方面表示，其官网招聘公告中明确提到，在招聘工作中，公司不收取任何费用，未授权任何机构或个人代为开展招聘或培训服务，也未授权任何机构或个人制作复习题、模拟题等复习资料。任何关于“找关系”“收费”“培训就能进”等宣传均为诈骗。一直以来，抖音、小红书等平台都有自媒体在各大企业招聘高峰期，打着“出售考题”“培训包过”等幌子赚取部分求职心切的考生钱财，甚至形成产业链。
近几年，白酒行业招聘持续升温，相对其他行业，白酒企业对招聘人员的身体素质要求较严格，除笔试外，还有体能测试。今年10月，五粮液发布2025年下半年校园招聘及社会招聘公告，其中部分岗位要求体能测试，有的岗位考试项目为3000米跑步、200米负重往返跑，有岗位考试项目为“1000米跑步”。如消防战斗员及自动消防控制系统值班员岗位，体能测试成绩占比60%，测试项目分为3000米跑步和200米负重往返跑。包装操作工岗位体能测试成绩占比30%，体能测试项目为“男1000米跑步、女800米跑步”。
此前，贵州茅台、贵州习酒投资控股集团有限责任公司等公司招聘也要求应聘者进行体能测试。贵州茅台旗下的尊朋酒业公司一名工作人员曾表示，生产岗位对体能要求比较高。
今年8月底，五粮液公布2025年半年报，上半年营收527.71亿元，同比增长4.19%；归母净利润194.92亿元，同比增长2.28%。从销售模式来看，经销模式营收279.25亿元，同比增长1.20%；直销模式营收211.95亿元，同比增长8.60%。报告期内，五粮液经销商数量共2510家，比上年同期减少20家。
