小米中国区近日开启了新一轮人事架构调整，覆盖汽车销交服、销售运营、电商和新零售等核心业务部门。多位核心管理人员岗位发生变化，释放出国内市场业务布局的新信号。
集团高级副总裁兼中国区总裁王晓雁卸任销售运营一部总经理兼任职务，该职位由原中国区电商部总经理陈幕楠接任。陈幕楠将直接向王晓雁汇报工作。陈幕楠在电商渠道领域有丰富的经验，长期负责小米国内电商渠道布局、营销策划与用户增长相关工作。
汽车业务板块也进行了人事调整，小米老员工樊家麟出任汽车销交服部下属销售运营部代理总经理，对接汽车销交服部总经理夏志国。樊家麟是小米初代员工，此前已调任汽车销售运营部副总经理，此次职务调整进一步稳固了他在汽车销售体系内的核心地位。
线下零售业务方面，新零售部总经理张健兼任小米之家总经理，原小米之家总经理陈恺则调任电商部总经理，仍归王晓雁统筹管理。小米之家作为线下新零售的核心阵地，历经多轮管理层变动，显示出集团对线下实体渠道的重视。
回顾此前的人事变动，2025年12月王晓雁曾亲自兼任销售运营一部总经理，意在亲自带队冲刺市场业绩。本次主动卸任兼任职务，意味着小米中国区管理架构逐步成熟，高层将更多关注整体战略，细分业务则交由专业负责人全权打理，预示着小米在国内手机、汽车和线下零售多线业务将进入精细化运营的新阶段。
