原标题：携程高管自愿降薪，良心公司还是一场秀？
昨天，携程CEO孙洁发布内部信称：
从本月开始自己和梁建章开始0薪；公司高管层也提出自愿降薪，最低半薪，直至行业恢复；其他员工暂缓涨薪；服务部一线员工可正常调涨薪资。
孙洁表示，经历了保障消费者权益、帮扶产业链供应商为主的“战疫”第一阶段，上周开始，携程已经进入“战疫”的第二阶段，联动数百个目的地、全产业链资源方共同启动了“旅游复兴V计划”。
携程高管自愿降薪
除了爆出大数据杀熟等负面新闻和老板出来鼓吹人口危机等时候，携程大部分时间在大家眼里是家低调的公司。
但携程其实是家非常赚钱的行业霸主。
从1999年诞生算起，携程到今年已经整整21岁。
凭借“鼠标+水泥模式”，从事旅游电子商务的携程发展迅速，2003年12月，携程在纳斯达克上市，成为中国在线旅行服务商(OTA)第一股。
2016年，携程“吃掉”艺龙、去哪儿网，开始成为行业霸主。虽然自2017年开始增速一路下跌，阿里飞猪、美团这些非传统“中式OTA”模式的的“超级大平台”开始威胁携程的霸主地位。但这并不妨碍携程继续在中高端市场活得很滋润。
虽然今年的疫情重创旅游业，作为行业领头羊的携程自然也受到很大影响。
但自诞生以来，携程就一直是投资者公认的“中概绩优股”。
梁建章自豪地说“携程的血液里流淌着盈利的基因”。
梁建章自豪地说“携程的血液里流淌着盈利的基因”。
