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建议独生子女父母患病单位给假期 每年不少于20天

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-03-10 12:05:30  来源:互联网  作者:56之窗网  浏览次数:82

原标题:"独生子女父母患病,单位应给假!"这些关于独生子女的建议冲上热搜

近日,多条与独生子女相关的两会建议,登上热搜,引发广泛讨论。

建议独生子女父母患病单位应给假期

全国人大代表孔发龙表示,独生子女家庭养老成为摆在面前的重大民生课题。

建议全面推行独生子女护理假等制度。

当父母患病时,独生子女所在用人单位应给予其一定假期进行护理照料,对独生子女在异地工作生活的适当延长探亲假时间,支持独生子女更多时间陪护老人。

建议独生子女父母患病单位给假期

建议独生子女父母患病单位给假期

“政府应对独生子女父母群体进行信息化建档立卡,并进行常态化的养老需求收集与评估。”孔发龙建议,应结合不同家庭的异质性需求,制定专项措施、安排专业力量、完善专门设施,针对性提供优质的居家、社区和机构养老服务以及人文关怀。

全国人大代表、江苏省嘉联益电子(昆山)有限公司生产制造中心厂办室副经理段俊建议尽快修订老年人权益保障法,增加对赡养人、扶养人照顾失能或患病住院老年人,用人单位应给予每年累计不少于十天的护理时间;对独生子女照顾失能或患病住院老年父母的,每年护理时间应累计不少于二十天的相关规定。

护理期间享受正常工作期间的福利待遇。

建议设立独生子女家庭

养老专项基金

在完善补贴制度方面,孔发龙建议,“建立完善更加普惠的独生子女父母高龄生活补贴、失能生活补贴、困难丧偶丧子生活补贴、养老护理服务补贴等制度,在一次性明显提高补贴标准的基础上,实行补贴与平均物价、工资上涨幅度挂钩,每年调整一次。”

 

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