雷军的小米管理术:去管理、去KPI、去title《56之窗网》
标王 热搜: 贷款  深圳    医院  用户体验  网站建设  机器人  贵金属  桂林市  五角大楼 
 
 
当前位置: 首页 » 资讯 » 行业资讯 » 头条资讯 » 正文

雷军的小米管理术:去管理、去KPI、去title

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-10-22 13:52:38  来源:互联网  作者:56之窗网  浏览次数:282

2019年复旦管理学论坛暨复旦管理学奖励基金会颁奖典礼今天(10月21日)在上海隆重举行。小米集团创始人、董事长及首席执行官雷军今天获颁“复旦企业管理杰出贡献奖”。在谈到如何进行有效的企业管理时,他发表了以下讲话,希望对广大创业公司的领导者有所启发。

雷军的小米管理术:去管理、去KPI、去title

这是我人生第一次拿到企业管理方面的奖项,说实话我完全没有预期我能够拿到管理方面的奖项,所以拿到这个奖项的时候我很惶恐。为什么惶恐?因为小米还是一个非常年轻的初创公司,至今为止只有九年多的时间,而且小米正处在全面提升管理能力的关键时刻,所以我拿到企业管理杰出贡献奖的时候,我就心感惶恐。

我认为小米在管理上还需要各位专家、学者、各位老师和同学们的指点。企业管理的杰出贡献我觉得有些受之有愧,我跟许校长聊天的时候我就在问为什么会是我获奖,这个问题我当时想了一两个小时也没有想明白。可能我们从结果推导原因,再谈一点体会能对大家有点帮助。

雷军的小米管理术:去管理、去KPI、去title

我认为从结果来看,小米以九年多前十来个人、一千万人民币的注册资本开始创业,在九年后的今天进入世界五百强位列第468名,成为史上最年轻的五百强企业。这一点我自己想起来都觉得非常了不起,这并非我一个人的贡献,而是小米整个管理团队和全体员工,包括我们所有用户一起创造了这个奇迹。

 

  以上就是【雷军的小米管理术:去管理、去KPI、去title】全部内容,更多资讯请关注56之窗网。
 

本文地址:http://hot.ffsy56.com/newsdetail94449.html


版权与免责声明:以上所展示的信息由网友自行发布,内容的真实性、准确性和合法性由发布者负责。56之窗网对此不承担任何直接责任及连带责任,56之窗网仅提供信息存储空间服务。任何单位或个人如对以上内容有权利主张(包括但不限于侵犯著作权、商业信誉等),请与我们联系并出示相关证据,我们将按国家相关法规即时移除。
 
推荐图文
8岁大哥发现着火冷静安排5岁弟弟 三兄弟的父亲是消防员【今日】 金正恩:正式将韩国定义为头号敌国,朝鲜对韩释放明确战争信号!
梁小龙去世2月未下葬 恐停棺10年 徒弟控诉遗孀拒下葬【今日】 与梅姨同居老汉不知她真名 拐卖案关键人物落网【今日】
1200多家饭店“拍黄瓜”被举报,卖拍黄瓜竟成职业打假人的“提款机”! 内存大涨价 华强北姐弟半年赚400亿 看存储芯片涨价的财富分配逻辑
女子穿汉服在长江“御剑飞行” 背后真相让人惊愕! 男子4S店买车一年蹭饭260次还打包,免费服务的“度”在哪?
最新新闻
点击排行

新闻投稿、广告联系客服QQ: