胖东来员工30天带薪年假引热议 40天超长假期羡煞旁人！胖东来员工工龄满一年即可享受每年30天带薪年假，再加上10天“不开心假”，全年带薪休假总计达40天。这一福利因河南省推动领导干部带头休假的政策而再度引发热议。
胖东来官方客服确认，工龄满1年的员工每年享有30天带薪年假，外加10天“不开心假”，合计40天带薪休假。员工可自行安排时间，人事系统自动审批。试用期3个月后不满一年的员工，同样享有每月5天的年假以及10天自由假。创始人于东来曾表示，未来胖东来工作时间每周不超过36小时，年休假不会低于40天。
叠加每周二闭店休息、法定节假日等，胖东来员工全年综合休假天数累计达145天以上，管理层可达160至170天。胖东来实行每天6至7小时工作制，每周工作40至42小时，并严禁加班，对违规安排加班的管理人员处以5000元罚款。国家规定职工累计工作满1年不满10年的年休假仅5天，满10年不满20年的为10天，满20年以上的为15天，胖东来的年假标准是法定最低标准的6至8倍。
胖东来内部调研显示，97.55%的员工对目前每年40天的休假安排感到“非常满意”或“比较满意”，约94%的员工对当前每天7小时工时表示满意。2026年上半年，胖东来集团共流失员工52名，人员流失率仅为0.50%，管理层无一人流失。2025年胖东来员工平均到手工资为8974元；2026年1至3月，平均工资已升至9598元。胖东来员工30天带薪年假引热议 40天超长假期羡煞旁人。
