国家统计局数据显示，2025年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为129441元，名义增长4.3%，扣除价格因素实际增长4.2%。城镇私营单位就业人员年平均工资为71590元，名义增长3.0%，扣除价格因素实际增长2.9%。非私营单位的平均工资显著高于私营单位。
在工资统计调查中，非私营法人单位包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等。《中国统计年鉴2026》公布了2025年31个省份城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。非私营单位中，12个省份超过12万元，分别是上海、北京、西藏、天津、广东、浙江、江苏、青海、宁夏、重庆、海南和新疆。其中，上海和北京的非私营单位就业人员平均工资遥遥领先，这得益于两地高城镇化率、新兴产业、高新技术产业和现代服务业的发展，以及总部经济的优势。
在城镇私营单位就业人员平均工资方面，有8个省份超过7万元，分别是上海、北京、广东、西藏、浙江、江苏、天津和福建。各省内部，省会城市和中心城市的收入水平明显高于中小城市。
不同行业之间的工资差距也较大。全国范围内，城镇非私营单位就业人员年平均工资位居前三的行业是信息传输、软件和信息技术服务业（248752元）、金融业（211164元）和科学研究和技术服务业（182064元）。尽管采矿业未进入全国平均工资前三，但在部分资源型产业突出的西北、东北地区省份，采矿业收入名列前茅。
麦可思研究院数据显示，采矿工程专业毕业生平均月收入从2021届的5658元增至2025届的7448元，五年增长1790元，涨幅达32%，成为高薪专业中涨幅最大的本科专业之一。专家分析认为，随着产业升级和新兴产业如新能源汽车、半导体等的发展，对关键矿产资源的需求增加，带动了从业人员收入的增长，相关专业的就业市场表现良好。
